Kompetenz, Erfahrung, Beschäftigungsfähigkeit - Generation 55 Plus
Innovative Maßnahmen zur Föderung der Beschäftigungsfähigkeit älterer Fachkräfte in Unternehmen des Burgenlandkreises
Projektinhalte
- Altersgerechte Qualifizierungsangebote zur Aktivierung und Förderung von Kompetenzen
- Gesundheitsfördernde Wahrnehmungen schärfen:
- Was ist Stress?
- Wie erkenne ich, ob ich gestresst bin?
- Was sind die Folgen von dauerhaftem Stress?
- Typische stressbezogenen Krankheitsbilder, wie Burnout und Helfer-Syndrom erkennen und vorbeugen
- Angebote zur Verbesserung der physischen und psychischen Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit
- Gesundheits-Check up und gesundheitsfördernde Trainings
Projektziele
- Erhaltung der persönlichen und beruflichen Leistungsfähigkeit vor dem Hintergrund der Anhebung des Rentenalters
- Erhaltung bzw. Steigerung der psychischen Wohlbefindens
- Förderung und Erhaltung der Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter
- Reduktion von krankheitsbedingten Fehlzeiten
Zielgruppen
- Ältere weibliche und männliche Arbeitnehmer (55 Plus) aus der Metall- und Gesundheitsbranche
- Gewerbliche und kaufmännische Fach- und Führungskräfte
- Ältere Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die hohen psychischen und physischen Belastungen ausgesetzt sind.
Bildungsträger
BBI - Bildungs- und Beratungsinstitut GmbH
Filiale Zeitz
Naumburger Straße 63
06712 Zeitz
Anprechpartner: Frau Niemeczek/ Herr Heller
Tel.: (03441) 21 04 26
E-Mail: zeitz(at)bbi-bildung(dot)de
