Fachanleiter (m/w/d) für unsere Standorte in Eisleben, Sangerhausen und Hettstedt

Das sind Ihre Aufgaben

• individuelle Hilfen der Teilnehmenden zur besseren Bewältigung schulischer Lernanforderungen
• sozialen Kompetenzförderung, Förderung von Berufswahlkompetenz und konkrete Berufsorientierung 
• Beteiligung an der aufsuchenden Arbeit 
• Aufbau eines Netzwerkes möglicher Praktikumsstellen
• Durchführung von Kompetenz- und Potentialanalysen 
• Vermittlung in betriebliche Praktika, veranlassen konkrete Bewerbungen der Teilnehmenden bei den Praktikumsbetrieben 
• engmaschige Fortsetzung der fachlichen Anleitung während der betrieblichen Praktika 
• parallel Realisierung wesentlicher Inhalte des Kompetenztrainings und der individuellen Lernhilfen
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Rückkehr in das reguläre Schulsystem und den regulären Unterricht
• Ansprache der Lehrer, Schulsozialarbeit und der Eltern bezüglich weiter zu realisierenden Hilfen für die Ermöglichung eines erfolgreichen Schulabschlusses und einen gelingenden Übergang in Ausbildung bzw. ausbildungsvorbereitende Projekte

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Einen Fachhochschul-, Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss (z. B. Angestelltenlehrgang II) und dementsprechende Tätigkeitserfahrung

oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildereignungsprüfung oder anerkannter Meisterabschluss mit mindestens zwei der drei folgenden Kriterien: 
• Berufserfahrung, in der tätigkeitsbezogene Fachkompetenzen Verbindung mit einschlägigen Qualifikationen erworben wurde, welche mit entsprechenden fachlich anspruchsvolleren eigenverantwortlich wahrgenommenen Aufgaben verbunden ist (Mitarbeiter mit diesbezüglicher Berufserfahrung)
• Die entsprechende Tätigkeit war maßgeblich von Lehr-, Schulungs-, Ausbildungs- oder wissenschaftlichen Aufgaben geprägt
• Die Tätigkeit beinhaltete Leitungsverantwortung für mindestens kleine untergeordnete Einheiten

außerdem möglichst:

• soziale Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit der Zielgruppe, Motivationsfähigkeit, Empathie, Konfliktfähigkeit, interkulturelle Kompetenz
• gute Kenntnisse/Kontakte zum regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• Fähigkeit, auf die Probleme der Teilnehmenden einzugehen und gemeinsam mit ihnen Lösungswege zu finden
• Akzeptanz und Engagement für die Ziele und Motivations-Methoden des Angebotskonzepts
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kontakt:

Sven Siegel 

Filialleiter

karriere@bbi-bildung.de